인턴쉽 진행 절차

각 단계를 클릭하시면 관련 작성/첨부 서류을 보실 수 있습니다.

  • 1단계
    [기업]희망기업 신청
    [개인]인턴생 신청
  • 2단계
    워크넷 기업/개인신청

    신청하기

  • 3단계
    [기업]명단통보
     
  • 4단계
     
    [개인]사전 직무 교육 신청
  • 5단계
    [기업]인턴 지원금 신청 및 지급
  • 6단계
    [기업]정규직 전환 신청
  • 7단계
    [기업]정규직 지원금 신청 및 지급

자격요건

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희망기업 신청 주요 조건
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  • 고용보험법」상 ‘우선지원 대상기업’ (「중소기업기본법」상 중소기업 포함), 산업별 상시근로자수 기준으로 정한 중견기업 또는 「중견기업법」상 중견기업(이하 “중견기업”이라 한다.)으로 상시근로자 5인 이상 사업장 (다만, 제조업체인 대기업으로 고졸 이하 학력자를 채용하는 경우 대상기업에 포함)
  • 인턴지원협약 체결일 1개월 이전 또는 인턴지원협약 체결일로부터 인턴채용일 이전까지 정리해고 (다만, 인턴의 업무와 ‘동종 또는 유사한 업무종사자’로 한정하며, 인턴 채용일 이후 고용한 근로자는 제외) 등 사업주의 고용조정에 의한 감원(인위적 감원) 사실이 없는 기업
  • 정부 지원금 부정수급 일로부터 3년이 경과한 기업
인턴생 신청 주요 조건
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  • 인턴신청일 현재 미취업 상태에 있는 만 15세 이상 34세 이하의 자 (군필자의 경우 복무기간에 비례하여 참여제한 연령을 연동하여 적용하되 최고 연령은 만39세로 함)
  • 최종학교 졸업 후 근로자로서 고용보험 피보험 경력기간이 연속하여 1년 미만인 자
  • 고등학교·대학 졸업예정자의 경우 마지막 학기 재학 중인 자
  • 채용 예정 기업에서 현장실습 등 참여자, 사업주와 친족관계에 있는 자, 사업자등록을 취득한 자는 제외

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